Магали е на 26 години и е прекарала детството си в южната част на остров Реюнион.
Не е типът, който да отегчава, тя непрекъснато се опитва да експериментира с тонове нови неща: да се научи да кодира, самозащита, класове за готвене, организира видео съблекални и е доброволец за Adie, асоциация, която помага на хората, изключени от банковата система, да създадат своя бизнес.
Кога това му дава време да си намери работа? Добър въпрос, но все пак тя има такъв: маркетинг мениджър за стартиращия microDON за 5 години.
Какво представлява стартирането на MicroDON?
Магали обяснява, че microDON е стартираща компания "в социалната и солидарна икономика": това означава, че е компания, но която е част от подход, който иска да бъде от полза за обществото.
„MicroDON породи концепцията за„ вградена щедрост “във Франция. "
Тъй като не е лесно да се разбере какво е, Магали обяснява:
„Разработваме по-специално„ ЗАКРЪГВАНЕ в касата “, възможността за закръгляване на нечия разписка до следващото по-високо евро в полза на асоциация. Това е възможно при Franprix, Sephora, Nature & Découvertes, Jules или дори Naturalia например.
Накратко, помагаме на сдруженията да събират дарения. "
А да имаш работа, която има смисъл, беше важно за Магали.
„Знам защо ставам сутрин: досега сме събрали 10 милиона микродонорства (което представлява 5 милиона евро) в полза на 900 асоциации за солидарност! "
Защо процъфтявате в подобна работа?
За Magali работата й подхожда напълно по няколко причини:
„Ако трябваше да ги изброя, мисля, че ще изглежда така:
- Имам стимулираща работа с готини колеги и стартиращ дух
- Моята компания е одобрена от ESUS, тоест всички решения се вземат от служителите съвместно (гласуваме например за президента на компанията)
- Работата ми има положително социално въздействие върху обществото
- Живея на райско място до лагуната
- Имам всичките си безплатни утрини, за да правя други пълноценни дейности ”
Какво какво? Не разбрахте ли последните две причини? Ами „малкото допълнително“ е, че тя също е много свободна да се движи:
„Моята компания е в Париж, но аз живея в Нумеа! Работя дистанционно от вкъщи, в шахматни часове, от 13:00 до 21:00. "
С безплатните сутрини веднага разбираме малко по-добре как тя съчетава всичките си дейности с работата си! Тя живее там от година и половина и нека си признаем, изглежда доста готино ...
(Да, това е Magali на тази снимка, в случай че се чудите)
Как става маркетинг мениджър в microDON?
Magali винаги е имал социалното влакно:
„Много бързо разбрах, че искам да„ правя хуманитарна работа “след пътуване до Индия, когато бях на 9 (майка ми работеше в Air India).
От друга страна, за мен имаше само два свята: лоши компании, които искат да реализират печалба за сметка на обществото, и асоциации, които помагат на другите.
Нямах представа за съществуването на социална и солидарна икономика , която открих късно, в края на следването си. "
Магали първо направи бакалавър L, преди да продължи с подготовката на хипохягн и кхан. Според нея всичко е било добре обмислено:
„Направих тази подготовка, защото знаех, че ще процъфтя там и че мога да продължа в бизнес училище , защото знаех, че това е търсен профил, включително в хуманитарна сфера, и че мога да усъвършенствам ориентацията си чрез стажове. "
Ето как тя се озова в INSEEC:
„Там завърших магистратура по международен мениджмънт, което ми позволи да уча в Берлин и Истанбул.
Възползвах се от възможността да направя два хуманитарни стажа в Косово и Того. Това ми позволи да осъзная, че предпочитам да работя в централата на сдружение, а не на терен . "
Впоследствие тя се присъедини към microDON, по време на стажа си в края на обучението: отново тя направи този избор по замислен начин, знаейки, че може да се развива бързо в благосклонна атмосфера. . Не пропуска!
„Бях откаран в microDON, като търговски помощник.
След 6 месеца бях нает като ръководител на проекта: Бях 3-ти служител на компанията! Сега сме повече от двадесет.
След това, преди година и половина, реших да напусна Париж и неговото „метро-було-додо“, за да живея на остров на слънце, и избрах Нова Каледония . Прекарах една година от дистанционно обучение на заместителя си и през януари 2021 г. станах новият маркетинг мениджър ! "
Дори да се искаше този избор, той се възприемаше като избор на „НЛО“ в обкръжението му:
„Когато бях нает, бях предупреден:„ компанията може да не съществува след 6 месеца “!
В същото време приятелите ми от бизнес училище изобщо нямаха същата визия като мен: бяха намерили работа в луксозни стоки, петрол, реклама и т.н.
Но в дългосрочен план изборът ми очевидно се отплати: докато последваха оставки и изгаряния, 200 асоциации ми благодариха за всичко, което направих.
“Его-тласък” до максимум!
Интересното в тази кариера е, че длъжностите, които имах, не съществуват: моята мотивация и доброжелателността на шефовете ми ми позволиха да ги създам. "
La belle vie, Sacha Distel, оригинален саундтрак към тази статия
Конкретно какво е да си маркетинг мениджър в microDON?
Изглежда, че сънят е описан така, но конкретно, за какво говорим? След сутрин без звънене на будилник (луксозно въплътен, нали?!), Magali започва да работи в 13:00:
„Грижа се за имейлите си и се справям с текущи проекти: организиране на уеб семинари (бележка на редактора: семинари / срещи през Интернет), създаване на имейл кампании, актуализиране на нашите сайтове и онлайн реклами , планиране на събитие…
Също така се опитвам непрекъснато да се обучавам в областта на маркетинга, като посещавам няколко онлайн конференции.
Около 18 часа моите колеги от Париж пристигат в офиса. След това преминавам през екипни срещи и конферентни разговори с партньори на microDON: асоциациите, на които помагаме, най-често.
В 21 ч. Обикновено завърших деня си. И там се присъединявам към приятелите си за вечер на Игра на тронове или аперитив до лагуната! "
Работа, която прави Magali щастлив!
Магали обяснява, че източникът на ежедневна мотивация е връзката, която поддържа с асоциациите на бенефициентите:
„Моето малко щастие е, когато получим съобщение от сдружение, което ни обяснява на всички, че е успяло да направи със събраните дарения : обучение за малки момичета в Камбоджа, организиране на идването на клоуни за болни деца в болници и много други действия. Много е разнообразно! "
Но очевидно това развитие изисква качество, което Magali счита за съществено: мотивация.
„В света на стартиращите компании можете да редувате среща с министър и да носите 200 кутии на 6 етажа, защото асансьорът е счупен ... При нас няма йерархия, която да държи: всичко светът работи за обща цел.
С мотивация можете да правите всичко: да развивате нови умения, да се адаптирате към различен контекст и да създавате емулация в екип.
Това е КАЧЕСТВОТО, което търся в един кандидат при набиране. "
Като стартира в малък стартъп, Magali получава минимална заплата.
„Но светът на стартиращите компании се променя много бързо, така че получавах редовни увеличения. Моята компания предлага и много други предимства: ваучери за култура, дни на солидарност - 5 дни, през които можете да работите за асоциацията по ваш избор -, стимул ... "
Накратко, за нея: това е мечтаната работа!
Искате ли да ми кажете какво правите сега, когато и вие вече сте пораснали?
Изпратете имейл до jaifaitca (at) ladyjornal.com, с тема „Сега, когато пораснах, аз съм ...“.
В него ми представяте в няколко реда кой сте, с какво се прехранвате (работата си, но не само ако имате други неща за разказване) и къде сте отишли, за да стигнете до там.
От своя страна ще се свържа с вас с въпросника, за да разгледам всичко!
PS: Поставих две условия ...
- Първото е, че наистина бих искал тези препоръки да са доста положителни : идеята не е да изпробвате работата си, а да вдъхновите младите хора и да ги насърчите да следват гласа ви в пътуване, което радва ви.
- Второто е, че също бих искал те да бъдат въплътени и следователно не анонимни.
