- Публикувано на 23 септември 2021 г. в 19:30 ч.
Актуализация март 2021 г. - Тази история накара Fab да започне терапия. Ето 18 урока, които той научи, публикувани през март 2021 година.Фабрис Флоран, обвинен от "бивши служители"
Какво се случва в офисите на ladyjornal.com?
От сряда вечерта анонимен акаунт в Twitter предава кръвоспиращите свидетелства на „бивши служители“ на сайта. Морален тормоз, сексуален тормоз, условия на труд, граничещи с експлоатация, манипулации и обещания за величие, унижения ... Не хвърляйте повече.
Други акаунти споделят масово тези извлечения, понякога придружени от обиди срещу Фабрис Флоран .
Добра атмосфера в социалната мрежа (не), до такава степен, че решихме да не се консултираме с нашите споменавания (от известно време те бяха толкова изгнили от туитове от омраза от екстремистки кръгове, особено след нашата статия за тормоз бели якички).
Първо в шок от сериозността на тези обвинения, публикувахме първо съобщение по темата на медиатора (във форума), докато чакаме да можем да се върнем и да се изразим (първо, за да получим съвет от нашия адвокат, тогава, защото имаме сайт, който да стартираме, това е нашата работа).
Следобед посрещнахме в нашите помещения журналист от Rue89, който се зае с темата. Тъй като сега е на публична сцена, решихме да публикуваме и нашата реакция на тези обвинения.
Съставителите първо говорят, а след това Fab. Тези коментари бяха написани и публикувани онлайн на 22 септември, деня след като всичко започна (обвиненията паднаха на 21-ви вечерта).
Редакционният отговор на обвиненията срещу Fabrice Florent и #Badmoizelle
Здравейте всички.
В края на този дълъг и наситен ден отделихме време да ви отговорим. Защото е важно да го направите добре и защото заслужавате това време.
Тези отговори не са адресирани толкова до онези, които вярват безкомпромисно в слухове, които осъждат по-бързо от мълния, колкото към онези, които се разпитват, се оказват изгубени, хванати между желанието си да повярват на жалбоподателите, и списание, което обичат, общност, която ценят.
Много е казано, туитвано, споделено, изведено за живота на редакторите на Mademoisell. Въз основа на няколко анонимни и много лаконични свидетелства, някои мислеха, че могат да нарисуват пълна картина на нашия живот, за нас, членовете на редакцията, които идват пет дни в седмицата в офиса, пишат за вас, vlog, tweet , търси информация и какво ли още не.
Но тази картина не прилича на нашия живот.
На първо място, нека бъде ясно: напълно възможно е някои бивши служители да имат лоши спомени от времето си в Mademoisell. ние не сме тук, за да отричаме страданията на свидетелите. Напълно възможно е бивши служители да са имали отрицателен опит в Mademoisell: никоя компания не е имунизирана срещу тази ситуация. Най-накрая за първи път съжаляваме.
Fab е човек, преди да бъде шеф и никой човек не може да има положителни преживявания с всички. Можем да разберем, че понякога се забива. Че недоразуменията, грешките създават негативни преживявания, страдания. Тогава сме далеч от идеята да удряме свидетели.
Просто техните свидетелства изобщо не отразяват нашата реалност.
Този портрет на редактори, манипулиран от перверзен шеф, който им хвърля прах в очите, обещава чудеса, за да мотивира недоплатените си войски да работят извънредно, който заплашва да ги уволни, се крие под злонамерен "хумор" на Дамокловите мечове ... този портрет не е наш.
Първото нещо, което излезе в колективното интервю, довело до този отговор (и проведено между нас, без Fab), е: „доброжелателност“. Добротата на Fab към нас, разбира се, но и цялостната доброта към mademoisell.
Добротата, която отглеждаме към себе си, към колегите си, от най-малкия стажант до най-голите шефове, но също така и към нашите читатели.
Членовете на редакцията, които са имали друг професионален опит, са единодушни: подобна добронамереност е рядка и ценна. Когато някои са чели „Fab ни принуждава да правим видеоклипове, да се представяме напред, да говорим за личния си живот, в името на печалба, извънреден труд“, ние казваме: „В mademoisell ни насърчават да тестваме нещата, да излезем от зоната си на комфорт, да се осмелим да поемем рискове, доверяват ни се ”.
И като „ние“, не само Fab е определен: това е глобална енергия, която той насажда, разбира се, и продължава да подхранва, но която целият екип се възползва.
Виждам този портрет на потиснати, манипулирани редактори и го сравнявам с този жив редакционен материал, където ръкоплясканията спонтанно избухват, когато някой от нас извади новост, гордее се със статия, успя да интервюира звезда без да разглобявате. Има малко повече от седем разлики ...
Но да насърчаваш не означава да насилваш. „Не“ в „Мадмоазел“ винаги се чува - обратното би било височината, така или иначе, за нас, които толкова често говорим за съгласие.
Някои примери в насипно състояние:
- Когато редактор каза на Fab, че не иска да си прави труда да сортира предложените статии и той каза добре
- Когато Fab ни насърчава да участваме в микрофона по време на Оригиналните нощи, което мнозина не смеят или не искат и това няма последствия
- Когато почти цялата редакция излита в облак прах в 18:01 ч., Защото краят на деня е 18:00.
- Когато друг редактор реши да спре да прави видеоклипове, защото вече не й харесваше
"- Не, не искам да сортирам. Не, не искам да говоря на микрофона. Не, не искам да работя извънредно. Не, не искам да преправям видеоклип.
- Добре, тогава недей. "
Ние сме редакцията на 2021 г. Ние се възползваме от мадмоазела от 2021 г., на Fab от 2021 г., който се научи, както всички останали, от грешките си. Кой можеше да се провали. Кой може да нарани. Но това, че се е случило в миналото, не означава, че се случва и на нас.
Понякога, четейки всички тези прибързани заключения, се ядосвам. Ядосан, че приемаме, че аз и моите колеги сме подчинени, толкова увлечени от Fab, до степен да забравим нашата свободна воля.
Ние не сме „впечатлителни малки момичета“. Имаме живот, мнения, самочувствие. Никой не ни попита дали сме потиснати, преди да решим ... за нас.
Как бихме могли да разговаряме искрено с вас за съгласие, любов към себе си, борба срещу различни тормози, докато сме овце от Панург, които мирно блеет пред всемогъщия пастир?
Никой не ни попита за мнението ни. Никой не попита за живота ни.
Никой не разбра, че „Хей ти харесваш, направи статия“ е вътрешен кляп към редакцията, от който дори направихме визуална а ла Странни неща толкова много, че ни кара да се смеем.
Никой не е осъзнал, че когато казваме „Хайде, Фаб, моля те, не ме уволнявай“, това е смях (и обикновено защото се шегувахме с плешивостта му).
Никой не ни е искал да слагаме снимки на гърдите си на мис. Никой не ни помоли да почистим - освен „живот в общността“, като, моля, не оставяйте Tupperware, пълен с разтопено сирене на масата.
Никой не ни мотаеше с по-висока заплата, за да ни привлече, напротив: минималната заплата системно се обсъжда на интервю за работа, така че да е ясно от самото начало.
Всъщност никой не ни потискаше. Така че не го правете вместо нас. Елате да ни видите, елате да видите как сме потиснати.
Нашите врати са отворени, знаете ли, от понеделник до петък, от обяд до 14 часа. Носете храната си Tupperware или някой от вкусните гевреци по улицата, седнете при нас. Чуйте как се смеем, мозъчна атака, дразнете Fab, подремнете, върнете се на работа.
И елате, кажете ни, след това, че сме потиснати.
- Цялата редакция на ladyjornal.com
Отговорът на Фабрис Флоран на #Badmoizelle
Здравейте на всички (здравей Twitter, а!). Прочетох съобщенията, публикувани снощи около 22:30. Това ми даде голям шамар. Чудех се какво бих могъл да направя, за да заслужа такъв прилив на омраза. Грешки, без съмнение.
Но ако има едно място, където като шеф съм отговорен за социални грешки, то е в Съвета на Пруд Хомс и със сигурност не във виртуален съд, в Twitter .
Във Франция има закони, които всеки бизнес мениджър трябва да спазва, а френското трудово законодателство е добре изпълнено, всеки служител има право да дойде и да поиска сметки, ако прецени че правата му са нарушени.
За почти 11 години Мадмоазел е наела повече от 80 души на CDD или CDI, имала е договорни отношения с фрийлансъри, обучавала е стажанти, плащала е социални такси и дотогава НИКОГА не съм имала да се появи пред Пруд Хомес.
За 11 години естествено има заминавания, по-сложни от други, но които винаги са били извършвани в съответствие със закона.
Всеки служител има срок, определен от трудовия кодекс, за да оспори това напускане, той / тя може да го направи без каквато и да е форма на натиск, след като вече е напуснал компанията или дори вече е намерил друг пост. (Пример: 12-месечен период за обръщане на конвенционално прекратяване).
Изобщо не отричам чувството на тези бивши служители, според мен проблемът с тази форма на извикване е по-скоро в това, че ме принуждава да се защитя, а изкушението е голямо да си противореча, да демонтирам тези свидетелства.
Напълно възможно е обаче тези хора да са преживели лошо своето преминаване или заминаването си от Мадмоазел, без това в очите на закона компанията или нейният управител да е бил виновен.
И това е цялата дилема: днес се озовавам пред сериозни обвинения, повдигнати от анонимни лица, основаващи се само на свидетелски показания, следователно без други средства за защита, освен да атакувам посочените свидетелства.
Те съдържат фактически грешки, които могат лесно да бъдат демонтирани (процесът на договаряне на договорно прекратяване, организацията на изготвянето, договорните отношения, да назовем само няколко). Те предават и чувства, които не могат да узаконят клеветата и обидите, на които съм обект от снощи.
Това е причината, поради която реших да подам жалба срещу думите, най-сериозно накърняващи честта на Мис и нейните екипи, по съвет на моя адвокат.
По същия начин, по който не възнамерявам да се защитавам публично, не възнамерявам да атакувам по този начин, поради което останалата част от случая ще се проведе между авторите на съответните туитове, съответните ни съвети и мен. .
За да бъдем пълни по въпроса, днес следобед ни попита журналист от Rue89. Предложихме му да дойде в редакцията, за да отговори на въпросите му.
Използвам възможността да отправя голям призив към всички онези, които се съмняват в атмосферата в редакцията или които могат да си представят, че аз съм извратеният побойник, който тези акаунти в Twitter изобразяват: вратите ни са отворени ВСЕКИ ден от седмицата, от 12:00 часа. в 14:00, върнете обяда си и елате да прекарате този момент с нас. Смея да се надявам, че този опит ще разреши вашите съмнения.
Една последна точка, много важна в моите очи, защото тя е съставомерна на цялата цел на проекта mademoisell: НИКОГА не съм провеждал телефонно обаждане или изпращал имейл, за да „грилирам“ никого в моята мрежа. Точно обратното.
Радвам се, че мога систематично да отварям адресната си книга и да препоръчвам на всеки, който я желае, в случай на нужда, за да улеснявам въвеждането на желаещите според неговите желания.
Ето защо от 11 години се боря да полудея.
- четвъртък, 22 септември
#Badmoizelle, а след това?
От наша страна текат съдебни действия. Изправени пред вълната, на която сме били обект, ние сме принудени да предприемем правни действия срещу поне някои от нашите критици, сред най-яростните.
Междувременно шоуто трябва да продължи и ние ще продължим да произвеждаме статии, видеоклипове, влогове, LOL, препоръки ... За да ви накара да го обичате, защото това ни кара да го обичаме, а също и защото е наше работа и че докато мадмоазел продължава да работи, ние ще продължим да си вършим работата!
