В партньорство с фондация L'Oréal (нашият Манифест).
Какво подтиква някого да посвети живота си на откритията и науката? Любопитство? Страст? Искате ли да разберете?
Причините са много. Но понякога се чува мръсен малък вътрешен глас , за да даде още 1000 причини да не навлиза в науката.
Синдромът на измамника на жените в науката
Този глас, както Mymy обяснява толкова добре, е на синдрома на измамника.
На 21-годишната Нина той можеше да промени курса на училищната си ориентация.
Студентката по микробиология на околната среда в Националния природонаучен музей в Париж се поколеба да следва призванието си, когато напусна гимназията.
Тя разказва:
„Почти отидох за класически лиценз, защото не мислех, че мога да отида на специално обучение.
Майка ми ме подтикна за интервюто и мисля, че това беше едно от най-добрите решения в живота ми . "
На 23 години Oriane също трябваше да се сблъска с този проклет синдром на измамник, когато избираше аспирантура. Студентка по генетична биология, тя обяснява:
„Препятствието, което трябваше да преодолея, беше преди всичко психическата бариера, която си наложих.
Често съм си казвал, че никога няма да го направя , никога достатъчно добър, нито достатъчно умен. Често се сравнявах с момчета, които намирах за по-талантливи от мен. "
Днес, благодарение на любезните приятелства и семейния подарък, Ориане победи тези паразитни мисли.
„За мен най-голямата трудност за жените в науката е да се чувстват легитимни като учени . "
Според Шарлот, докторант по почвознание на 27-годишна възраст, синдромът на измамник е свързан с по-ниското присъствие на жените в науката:
„Чудя се дали има повече мъже, отколкото жени, защото момичетата се обезценяват много по-лесно?
Вероятно и аз имам този синдром на самозванци.
Със сигурност това е свързано с начина, по който отглеждаме малки момичета или малки момчета, и повтаря клишета, с които всички в крайна сметка отговарят ...
Очевидно трябва да поставим под въпрос всичко това. "
„Момчетата се насърчават да бъдат авантюристи, момичетата да бъдат принцеси. Но момичетата напълно могат да бъдат велики научни авантюристи “, казва Олга Чащина? Открийте този национален френски стипендиант от 2021 г. на програмата„ За жените в науката “на @ LOreal- @ ЮНЕСКО? #HerStory #FWIS (c) @marjoriepaillon pic.twitter.com/ V08ZUkCkj7
- За жените в науката (@ 4womeninscience) 30 ноември 2021 г.
Ежедневната дискриминация, която засяга жените учени
С този проклет опонент, който е синдромът на измамника, не е лесно да се развиеш в много мъжка среда.
Мъж, наука?Според цифрите, най-категорично!
Според ЮНЕСКО през 2021 г. жените представляват 28% от учените през 2021 г. и заемат само 11% от висшите длъжности.
Струва си да се припомни, че само 3% от Нобеловите научни награди са присъдени на жени, тъй като това отличие е създадено през 1901 г.
В този контекст някои учени трябваше да се справят със сексистки забележки или поведение, които замърсяват ежедневието.
Галате, който пише дисертацията си по физика и електронно инженерство , съобщава:
„Имах една особено миризлива учителка по подготовка, която каза на съседката ми на пейката, че е: твърде красива, за да се затвори в лаборатория. "
В проучванията бъдещите учени си имат работа с професори, които коментират с пълна сила цвета на косата си, по-възрастни колеги, които ги инфантилизират ...
Каролайн, която работи върху сеизмичната активност в крайбрежието Вандея , доверява този анекдот:
„Директор на дисертация искаше да разбере дали съм двойка. Както беше, той ме попита дали ще преживея раздяла по време на дипломната си работа, а също и дали съм планирал да имам дете по време на дипломната си работа ... ”
Стъкленият таван, който ограничава жените учени
Освен тези дискриминации, забележки и друго сексистко и / или неподходящо поведение, жени учени се изправят срещу стъкления таван, който остава тъжна реалност в областта на изследванията.
Тяхната кариера много често е ограничена до определени длъжности и им е трудно да имат достъп до определени отговорности.
Елис, студентка по морска екология, видя това във факултета на университетите, където учи.
„Забелязах, че все още има малцинство от жени сред моите учители и изследователи, но тези, които срещнах по време на кариерата си, им се възхищавам. "
Когато е само на 21 години, Нина се чуди да изгради бъдещето си.
Според нея стъкленият таван може да окаже влияние върху избора й на начин на живот. Тя обяснява:
„Ако реша да създам семейство, страхувам се, че това ще стане с цената на кариерата ми. Класическият кариерен цикъл на изследователите не е подходящ за живота на жените.
Обикновено критичният етап на кариерата настъпва на 30 или 35 години , където жените често са заети с децата си ...
Това е отчасти причината отговорните длъжности да не са много феминизирани. "
Тя също така съобщава за чувствата си относно начина на наблюдение на работата:
„Докато не достигнете определено ниво, постоянно трябва да бъдете наставлявани от друг изследовател и имам впечатлението, че често е мъж. "
Всички тези пречки не ги обезкуражиха да се занимават с наука по света.
Élise дори признава, че вижда, че манталитетът се променя и подобрява с течение на времето!
Софи, една от трийсетте млади учени, получили грант за научни изследвания на L'Oréal-UNESCO за жените в науката 2021, обяснява, че нейната професионална кариера в науките е неотделима от статута й на жена.
„Животът ми като изследовател е неотделим от състоянието ми като жена“ споделя Софи Д’Амброзио, национален лауреат на френските стипендии от програмата на ЮНЕСКО „За жените в науката“ за 2021 г. @ LOreal- @. Открийте нейния вдъхновяващ път и послание. #HerStory #FWIS
(c) @marjoriepaillon @CNRS pic.twitter.com/GQcvE4hTfj
- За жените в науката (@ 4womeninscience) 26 октомври 2021 г.
Награди за поставяне на жените в науката преди
За да се счупи този стъклен таван и да се вдъхновят всички момичета и млади жени, които биха искали да станат учени, има награди, които да подчертаят жените.
Една от тези награди е наградата на Фондация L'Oréal-UNESCO за жени в науката, стартирана през 1998 г.
Всяка година Фондация L'Oréal и ЮНЕСКО открояват 5 международни лауреати, всеки от които представлява голям регион по света.
За 20 години по този начин бяха наградени повече от сто жени учени, три от които спечелиха Нобелови награди.
Тази програма също така подпомага младите изследователи, като предоставя стипендии за научни изследвания на докторанти и докторанти във Франция, но също така и в международен план.
Важно е да се изтъкнат примери за успешни жени учени, за да се събудят призванията.
Например Нина силно се възхищава на своите професори в областта на биологията.
„В магистърската степен мисля, че половината от моите учители са брилянтни жени, което ми позволява да създавам модели и вдъхновения за себе си. "
Александра Палт , директор на фондация L'Oréal от 2021 г., потвърждава, че лауреатите и кандидатите за наградите L'Oréal-UNESCO са всички „изключителни жени“.
Тя добавя:
„Победителите се възнаграждават за своя път на научни постижения преди всичко и научния принос, който правят за обществото.
Те са актьори на обществото и неговата еволюция.
Открояването им помага да се вдъхновят младите поколения и да се преместят линиите. "
Освен това се организират програми с цел да се предложат на млади стипендианти курсове за обучение, които допълват техния научен опит: управление, публично говорене и др.
Целта е да им се предоставят средства да продължат работата си и по-лесно да счупят стъкления таван.
По този начин се подпомагат над 280 млади учени всяка година по целия свят.
Толкова много инициативи, които насърчават младите жени да проявят интерес и да влязат в сектор, където никой не ги очаква.
Йохана, изследовател по физика в областта на наноматериалите, вярва и завършва със следните думи:
„ Нищо не е забранено, защото сме жени и обществото научава малко повече за това всеки ден. "
