Аааа, спестяванията. Какъв бизнес не мечтае за разходи за труд нарязани по œ парче И все пак Кристен Бел не разбира стратегията за офшоринг, която мнозина възприемат. В крайна сметка има местни решения ... И тя споделя своя съвет в тази фалшива реклама:
Решението обаче е очевидно. Жените получават средно 77% от заплатата, която получават мъжете. Следователно за спестяване на пари е достатъчно да се прибегне до женски труд . И бонусът е, че той е до голяма степен толкова квалифициран, колкото мъжката работна сила! Във Франция разликата в заплащането е средно 19%. Не е лошо нали?
В допълнение към това можете да се възползвате от всички други предимства, които една жена служител предоставя : няма нужда да плащате за нейния извънреден труд, тя няма да ви иска повишение и не се оплаква от условията си на работа! На всичкото отгоре Кристен Бел си спомня, че те пекат торти за всеки рожден ден и ... миришат страхотно!
Перфектна, за да подходи с хумор и ирония към въпроса за разликата в заплащането и да успее да се смее (жълто?), Актрисата не е от първия си опит. Тя вече беше направила молба за повишаване на минималната заплата, като се представи като Мери Попинс!
